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(Mainland China)
Shenzhen Joway Power Supply Co. Ltd
Shenzhen Joway Power Supply Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
12 años
Mercados de exportación:
Asia, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental, Australasia, Central/Suramérica
Principales Productos: Power bank, Bluetooth headset, TWS Bluetooth headset, Bluetooth Earphone, Wireless charger, Bluetooth Sports headset, Portable power bank, USB cable, charger, Magnetic suction wireless charge
12yrs
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Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fuente de un fabricante de 21 años de auriculares y de soluciones portátiles del poder
Lenovo y Foxconn están entre nuestros clientes | BSCI-auditado | Más de 1.500 empleados
Tener un transporte conveniente
La fuente de alimentación de Shenzhen Joway Co., Ltd se está especializando en accesorios elegantes del teléfono móvil. Nuestra compañía está situada en Bldg 10th y 11th, parque industrial de alta tecnología de Antuoshan, Xinsha Rd., calle de Shajing, distrito de Bao'an, Shenzhen.
Con el respaldo de 1.500 personal bien entrenado y hábil
La fábrica cubre 30.000 metros cuadrados y tiene 1.500 trabajadores. Con un transporte conveniente, cerca del metro, autobús y aeropuerto internacional, todo esto proporciona grandes ventajas para nuestra empresa. Además, nuestra compañía, con un ambiente muy bueno, los centros comerciales, los cines alrededor, residencial de gama alta y otras instalaciones vivas circundantes, proporciona buen cuidado humanista a todos los empleados.
Llevando a cabo más de 14 años de experiencia
Nuestra empresa fue fundada en 2004 y ha estado insistiendo en la innovación como el espíritu del concepto de desarrollo. Insistir en la paz es más precioso, acomodar universalmente como nuestra actitud de la empresa. Lo que Joway ha estado haciendo es atender a las personas que les gusta el rendimiento de costos y la cultura única con la filosofía de menor costo con la última tecnología. Nuestros productos son bancos del poder, auriculares bluetooth, altavoces de Bluetooth, cargadores, cargadores del coche, cables de teléfono, auriculares, y otra mercancía, que son investigados y desarrollados, y manufacturados todos por nuestra compañía.
Dedicado a llevar una vida ambiental saludable
"Jo" implica amor y "Camino" representa un camino. Nuestra marca tiene como objetivo crear un estilo de vida verde y saludable, y volver a la naturaleza, y amarse a sí mismo, y disfrutar de la nueva forma de vida. Abogamos por una vida respetuosa con el medio ambiente y saludable: lavando el alma con música y llevando una vida mejor. Nuestra marca está dedicada a brindar una vida saludable y respetuosa con el medio ambiente a más personas. En China, nuestros productos y cultura de la marca entraron en las tiendas de cadena nacionales superiores tales como Coodao, Zhongyu, D.PHONE, y otros. En el extranjero, la serie de productos de Joway se ha vendido a Europa, a los E.E.U.U., y a Asia sudoriental.
Estar con nosotros
Mientras tanto, nos invitan a asistir a algunas exposiciones internacionales famosas y a los premios innovadores ganados de la tecnología en las marcas de los productos electrónicos de consumo, que aumentaron influencia de Joway en el campo electrónico internacional del consumidor. Para más información, póngase en contacto con nosotros hoy.
Información básica
Capitalización total
US$500,000,000 a 999,999,999
Año de creación
2004
Total de empleados
1,500 a 1,999
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$500,000,000 a 999,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Joway
Condiciones de pago
T/T in Advance
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市乔威电源有限公司
Núm. de registro
91440300668524242F
Dirección de registro de la empresa
深圳市宝安区沙井街道沙二社区安托山高科技工业园10号厂房一层至五层及11号厂房一层至五层
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
30000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
1,000 a 1,499
Número de personal de control de calidad
80 a 89
Año de creación
2004
Número de personal de I+D
30 a 39
Dirección
Building D, Dejin Industrial Park, Fuyuan 1st Road, Heping Community, Fuyong Town, Baoan District, Shenzhen, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Todos los materiales se producen de acuerdo con el estándar RoHS.
Adoptamos las células originales de Samsung o LG para los bancos de energía.
Adoptamos las células originales de Samsung o LG para los bancos de energía.
Proceso mecánico / de producción
Máquinas de colocación automática de alta velocidad.
Con una prueba estricta y verifique el PCB terminado por máquina.
Con una prueba estricta y verifique el PCB terminado por máquina.
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está ubicada en Fuyong, Shenzhen, cerca del aeropuerto de Baoan.
Solo se necesitan 20 minutos en taxi para llegar a nuestra fábrica.
Las personas de Luohu también pueden tomar el metro al este del aeropuerto y tomar 15 minutos en autobús directamente a nuestra fábrica.
Solo se necesitan 20 minutos en taxi para llegar a nuestra fábrica.
Las personas de Luohu también pueden tomar el metro al este del aeropuerto y tomar 15 minutos en autobús directamente a nuestra fábrica.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Tenemos 60 trabajadores de QC y 15 ingenieros para soporte técnico. Cada material y producto es probado por QC para 5 procedimientos. Si hay algún problema con el material o el producto, nuestro control de calidad responderá rápidamente al departamento relacionado y resolverá el caso inmediatamente, para evitar cualquier producto defectuoso entregado a los clientes.
Procedimiento de control de calidad
Desde compra, prueba, producción, envío hasta servicio postventa se controlan estrictamente de acuerdo con las normas ISO 9001:2008.
Fuentes de materiales y componentes
Las células son de fabricante famoso como Samsung, LG, HD. PCB está diseñado y producido en casa. Viviendas de plástico de fábricas confiables.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquinas de inyección de baja presión, máquinas de chip automático Panasonic y más.
Patentes y derechos de autor
Patente de diseño JP2900
Patente de diseño JP5600
Patente de diseño JP8400
Patente de diseño JP5600
Patente de diseño JP8400
Premios y otros reconocimientos
Los 10 principales fabricantes de equipos originales en la industria de la energía portátil
Ubicación de las instalaciones
We are located in Fuyong, Shenzhen, near Bao'an airport.
Procedimientos y prácticas
Rápida velocidad de desarrollo de nuevos productos.
Nuestro R & D se compone de 25 ingenieros experimentados que se dediquen a desarrollar nuevos productos. Algunos bancos de energía han recibido patentes de diseño, que son bien recibidas por nuestros clientes en todo el mundo.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
1st to 5th floors of Factory Building 10 and 1st to 5th floors of Factory Building 11, Antuoshan High-tech Industrial Park, Sha'er Community, Shajing Street, Bao'an District, Shenzhen City
Fecha de constitución
2007/11/04
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Número de registro
91440300668524242F
Capital Autorizado
RMB20,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Lai Qing
Alcance del negocio
Los artículos comerciales generales son: desarrollo técnico y ventas de baterías de teléfonos móviles, baterías de computadoras portátiles, baterías de cámaras digitales, fuentes de alimentación móviles, adaptadores de corriente, cargadores, auriculares, otros productos electrónicos y accesorios periféricos; operación de comercio electrónico; comercio nacional, importación y exportación de bienes y tecnología. (Excluyendo los proyectos prohibidos por las leyes, reglamentos administrativos, decisiones del Consejo de Estado y proyectos que requieren aprobación previa). Fabricación de equipos de transmisión, distribución y control de energía; ventas de equipos de generación de energía solar térmica; servicios de tecnología de almacenamiento de energía; fabricación de baterías. (Excepto los artículos que requieren aprobación de acuerdo con la ley, las actividades comerciales pueden llevarse a cabo de forma independiente con una licencia comercial de acuerdo con la ley), los artículos comerciales permitidos son: producción de baterías de teléfonos móviles, baterías de computadoras portátiles, baterías de cámaras digitales, fuentes de alimentación móviles, adaptadores de corriente, cargadores, auriculares, Otros productos electrónicos y accesorios periféricos. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes. Los proyectos de negocios específicos estarán sujetos a los documentos de aprobación o licencias de los departamentos pertinentes.
Expiración del permiso de negocio
2037/11/04
Accionistas
Lai Jianming;Lai Qing
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día y medio libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día y medio libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona.
De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información.
Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa.
Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa.
Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Ofrecemos el cargador libre y las muestras de la batería con el envío y los impuestos pagados por el comprador. No ofrecemos muestras gratuitas de banco de energía, pero reembolsaremos al comprador una vez que se confirme un pedido.
Garantía
Todos los productos de baterías están asegurados por Pacific Insurance en 150 países.
Soporte de exportación / importación
Apoyamos los servicios de exportación en todo el mundo.
Servicio posventa
Todos los productos están garantizados con una garantía limitada de un año.
Sala de Redacción
Power Bank para Mayoristas y Empresas - Batería Externa Portátil de Alta Capacidad
La fuente de alimentación de Shenzhen Joway suministra los bancos portátiles del poder cualquier capacidad, cargadores del coche, cargadores de corriente alterna, cargadores universales y baterías de teléfono móviles de alta calidad y precio competitivo. Todos nuestros productos han pasado el sistema del CE y de RoHS en 2007 y el 9001:2008 del sistema de gestión de la calidad ISO en 2009, todos los productos habían sido asegurados por CPIC.
Socio Cooperativo Joway
En 2010, con la competencia feroz y muchas baterías falsas de la capacidad, continuamos usando la célula de batería famosa de HD (filial de ZTE) y cooperamos con la cadena del aparato electrodoméstico-PTAC, GOME y SUNING.
Toda la nueva imagen con Joway en lugar de Qway
En 2011, revisamos VI y lanzamos una imagen completamente nueva con Joway en lugar de Qway. Desarrollamos muchos nuevos estilos de los bancos del poder, que se han convertido en nuestro producto competitivo en el mercado mundial.
Gestión
Fabricante excepcional en la electrónica de consumo global
Valores: Humanidad, honestidad, practicidad e innovación
Enterprise Dream: Nuestra energía impulsa el desarrollo de la tecnología para construir una marca internacional poderosa y de alta gama.
Misión de la empresa: Debemos proporcionar los productos de alta calidad, de moda y el servicio excelente para que los clientes hagan nuestras vidas y trabajo más flexibles y eficientes. Debemos servir a la sociedad, fomentar el desarrollo de la industria, aumentar el espacio de desarrollo y promover el valor de los empleados.
Enterprise Dream: Nuestra energía impulsa el desarrollo de la tecnología para construir una marca internacional poderosa y de alta gama.
Misión de la empresa: Debemos proporcionar los productos de alta calidad, de moda y el servicio excelente para que los clientes hagan nuestras vidas y trabajo más flexibles y eficientes. Debemos servir a la sociedad, fomentar el desarrollo de la industria, aumentar el espacio de desarrollo y promover el valor de los empleados.
Persona de contacto
Ms.Lai, Elaine
Título del puesto
Gerente de Ventas
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Todos nuestros productos pueden exportarse a todo el mundo.
Algunos modelos se limitan a exportar a algunas áreas debido a algunos acuerdos de protección con algunos grandes compradores.
Algunos modelos se limitan a exportar a algunas áreas debido a algunos acuerdos de protección con algunos grandes compradores.
Gama de productos
Servicios OEM
Se proporcionan servicios OEM y ODM.
Medidas de control de calidad
Política de inspección y documentación de productos
Cada producto se prueba cinco veces antes del envío.
El informe de prueba se almacenará durante tres años.
El informe de prueba se almacenará durante tres años.
Condiciones de envío de los productos del comprador
La forma de envío se basa en los requisitos del cliente y el cargo de envío se decide según las condiciones de pago.
Orden mínima y condiciones de entrega
La cantidad mínima de pedido es de 2000 unidades y el plazo de entrega es de 20 a 25 días después de recibir su depósito.
Estructura de personal y gestión
Gestión del sistema ERP y gestión del sistema de calidad ISO.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
El departamento de comercio exterior es bueno en las habilidades de comunicación de inglés hablado y escrito.
Principales marcas comerciales
Principales esferas de especialización
Diseñe y desarrolle nuevos productos, incluidos todos los bancos de energía, auriculares Bluetooth, altavoces Bluetooth, cable de datos USB y cargadores.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestra fábrica certificada de 30,000sqm ISO 9001 se jacta 47 líneas de montaje. Con las máquinas de baja presión de la inyección y un taller libre de polvo de SMT, nuestros 1.500 trabajadores producen más de 70.000 bancos del poder cada día, trayendo una salida mensual de más de 2.000.000 bancos del poder.
Número de líneas de producción
47
Tamaño de la fábrica
30000.0 Metro cuadrado
Número de QC
70 a 79
Número de personal de producción
1,500 a 1,999
Número de personal de I + D
30 a 39
Años de experiencia en OEM / ODM
21
Capacidad mensual
2,000,000 a 2,999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
2,000,000 a 2,999,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
2,000 a 2,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Europa Oriental, Norteamérica, Central/Suramérica, Asia, Mediados de este/África, Australasia
Principales clientes OEM
Damos la bienvenida a todos los clientes OEM y ODM.
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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
¡We se encuentra en Bldg! D... Dejin Industrial Park... Fuyuan 1st Road... Heping Community... Fuyong Town... Bao'an District... Shenzhen... China!
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Lai Elaín
Título del trabajo
Gerente de Comercio Exterior
Departamento
Departamento de ventas de ultramar
Dirección de correo electrónico
Info@szqway.com
Servicios del Hotel Primary Tel
86-755-29607293
Hotel Secundario Tel
86-755-29607873
Fax
86-755-29607113
Dirección de correo electrónico del hotel
Info@szqway.com
JOWAY development history
Historia del desarrollo de JOWAY
Joway (Shenzhen Joway Power Supply Co., Ltd) fue fundada en 2014, tenemos 40 ingenieros de I + D y un estricto control de calidad, y tenemos cerca de 10 años de experiencia en diseño de productos, I + D y producción. Ahora los principales productos de Joway son bancos de energía, auriculares Bluetooth y altavoces Bluetooth, nuestros productos se venden en interiores y en el extranjero, ahora nuestros productos están dentro de la principal cadena de tiendas minoristas de China, como Coodoo, DXT, Zhongyu, etc. Desde que se estableció la marca JOWAY, basada en proporcionar productos de primera calidad y una sólida gestión de la integridad, insistió en el desarrollo constante de la estrategia de marca, con el diseñador internacional de primer nivel unido, otorgamos la confianza fiel de los clientes y el socio cooperativo a través de la inversión continua de la contracción de la marca. Nuestra misión: proporcionar a los clientes productos y servicios de moda y de calidad superior hacen la vida de las personas más simple, alta eficiencia, rica y colorida.
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